青岛财经日报/青岛财经网讯（记者 封满楼） 智联招聘今天发布《2020年春季雇主需求与白领人才供给报告》，2020年小微企业招聘需求大幅收缩，导致求职竞争更加剧烈，今春青岛求职竞争指数同比提升，为30人争一岗，位居全国38个城市中的第21位。
京沪深等城市竞争指数下降
从不同城市的竞争指数来看，在智联招聘监测的全国38个主要城市中，2020年春季求职期，北京的竞争指数仍然排在第一位，高达120.2。整体来看，全部37个城市中（珠海为新增城市，无同比数据），多数城市的竞争指数同比提高，沈阳的竞争指数没有变化，北京、上海、深圳、杭州、哈尔滨、太原、苏州、石家庄、武汉、烟台等10个城市竞争指数同比下降，主要原因是其收到的简历数同比降幅较大，北京、上海、深圳、杭州作为人口输入城市，受疫情期间人口流动管控影响，投递简历数分别同比下降54.1%、51.5%、54.5%、48.2%。青岛地区竞争指数30.5，排名第21，竞争指数绝对值环比增长11.6，排名上升两位。
值得注意的是，本季度仅贵阳收到的简历数同比增长1.8%，带来竞争指数也同比提高24.6，排名由去年一季度的第13上升至本季度第3。贵州作为人口输出大省，在疫情期间人口流出受限，相当一部分人转为省内求职，贵阳作为省会，机会相对较多，因此吸引大量省内人才，但是产业未能在短期内有快速发展，职位供应有限，因此竞争显著加剧。
交通运输财务等职位今春抢手
数据显示，青岛地区竞争指数排名前五位的行业中，学术/科研行业的竞争指数最高，其次是房地产/建筑/建材/工程行业，政府/公共事业/非盈利机构行业排在第三，跨领域经营行业和电气/电力/水利行业的竞争指数位列第四和第五。其中，学术/科研行业竞争指数环比、同比上升，由上季度第十名的排名上升至本季度榜首；房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数环比上升、同比下降，政府/公共事业/非盈利机构行业竞争指数环比、同比上升，两者排名均没有变化；跨领域经营行业争指数环比上升、同比下降，排名由上季度第九上升至本季度第四；电气/电力/水利行业竞争指数环比、同比上升，由上季度十名之外的排名上升至第五。
青岛地区2020年春季竞争最激烈的职业是交通运输服务、财务/审计/税务和人力资源。此外，行政/后勤/文秘和高级管理的竞争也较为激烈。交通运输服务和交通运输服务的竞争指数环比、同比上升，本季度排名互换；人力资源和行政/后勤/文秘的竞争指数环比上升、同比下降，排名均上升一位；高级管理竞争指数环比上升、同比下降，排名下降两位。
青岛薪酬水平全国排29位
数据显示，青岛地区2020年春季求职期的平均薪酬为7738元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第29位，薪酬水平较上一季度略有下降，排名下降一位。从薪酬的分布情况来看，青岛地区薪酬水平中等，平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的34.6%，8000元以上/月的占29.6%，占比较上一季度下降0.3%。
具体来看，学术/科研行业的平均月薪最高，为11942元/月；其次为广告/会展/公关行业，薪酬水平为9680元/月；再次是信托/担保/拍卖/典当行业，平均月薪为9451元。青岛地区平均薪资排名前十的行业，学术/科研和广告/会展/公关行业的平均薪资水平大幅提升，进入前十榜单并位列前二；信托/担保/拍卖/典当和IT服务(系统/数据/维护)行业平均薪资水平有所提升，排名由上季度第八、第十上升至第三、第五；基金/证券/期货/投资行业平均薪资水平有所下降，排名由上季度第二下降至第五；办公用品及设备、航空/航天研究与制造、检验/检测/认证、物流/仓储和交通/运输行业也进入前十榜单。
智联招聘表示，从数据结果来看，2020年第一季度青岛地区的职场竞争态势较为紧张，竞争指数绝对值环比、同比上升；同时从薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比下降、同比上升。面对如此严峻的求职环境，求职者最应该做的就是提升自己的专业素养，掌握更多的职业技能，提高竞争力。对企业而言，也可以在这个人才竞争洼地抄底储备人才，或可用更低的薪水抢到心仪的人才。
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