35年,海尔,越过山丘

2019-12-26 18:49   青岛财经日报 /青岛财经网   尹为鉴

记 者丨尹为鉴

手 绘丨朱曦

图 片丨海尔集团

编 辑丨李赛男

12月26日,以“人是目的,有生于无”为主题的海尔集团创业35周年暨第六个发展阶段战略主题和企业文化发布仪式在青岛举行。创业35周年纪念日不只是一个庆祝日,更是一个感恩日,海尔以此向陪伴35年的用户、创客、生态方致以感谢与敬意。在活动现场,海尔向18位创业老员工颁发了“风雨同舟奖”,为13位创业功勋颁发了“创业元勋奖”,并发布海尔智家APP。

海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏与海尔集团前董事局副主席、总裁杨绵绵,海尔集团前董事局副主席武克松作为联合创始人共同开启了第六个战略阶段,并发布了“海尔精神:诚信生态,共赢进化”与“海尔作风:人单合一,链群合约”。随后,张瑞敏对海尔全新的战略阶段——“生态品牌战略”进行了详细解读。

记者手记:

凡是过往,皆为序章。

人生不会有太多的35年,因此每走过一步,都显得弥足珍贵。

35年可以回首的往事很多,但故事的结局却仍在未来。

从1984年到2019年,已经35岁的海尔风雨兼程。从资不抵债的小厂到全球白色家电第一品牌,从无人知晓的小品牌到令国人骄傲的中国名牌,35年的时间,海尔和海尔人经历了太多。

他们诞生于“中国企业家”元年,随着WTO大门的打开而竞逐于世界市场;他们坚持着“真诚到永远”,又凭借人单合一模式备受全球管理学界关注。从传统时代走向物联网时代,海尔历经了名牌战略阶段、多元化战略阶段、国际化战略阶段、全球化品牌战略阶段、网络化战略阶段,如今正式开启了生态品牌战略阶段。

35载行难,但从未停下脚步。张瑞敏在海尔创业35周年的庆典现场说:“35岁的海尔没有老态龙钟,没有垂垂老矣,而是在向着物联网的新高峰攀登。”

踏过江河,攀过山峰,总觉得海尔35年的创业史便如同李宗盛那首《山丘》一般,纵使历经沧桑,但却目光如炬;即便感慨万千,仍旧一往无前。

越过山丘,虽然已白了头。

35年,足以让鲜衣怒马的少年变成须发斑白的老兵。人永远敌不过时间,年龄越是积淀,思绪越是万千。当曾在海尔园建设工作中做出突出贡献的李志超先生在两个人的搀扶下,缓缓走上领奖台,他挥手向台下致意,回应而来的则是热烈的掌声。他颤巍步履的背后必定是一段刻骨铭心的过往,知道那些故事的人或许不会太多,但却真真切切地藏在如今依旧繁荣的海尔园中。

在海尔设备引进管理方面做出突出贡献的石敬修先生与张瑞敏拥抱在一起,他的手激动地拍打着张瑞敏的后背,就如同老友一般,足足重复了三次,而后重重抹去了脸上的泪水。我们听不到他和张瑞敏说了些什么,但每一个动作、每一个表情都凝结着老时光,喜怒哀乐,诉说不尽。

这是曾经的故事,老一代海尔人为其奠定了基调。这些故事是武克松口中的“创业精神代代相传”,也是杨绵绵所说的“真诚地创业,真诚到永远”。

老兵不死,亦不凋零。不过是因为海尔“自以为非”的文化常在,创业创新的精神长传。

越过山丘,才发现无人等候。

张瑞敏曾说,海尔最初的探索是在学习西方,而到了物联网时代却是独一无二,没有任何可以借鉴的案例。当生态品牌战略正式发布的这一天,海尔便以其全球首个也是唯一一个物联网品牌的身份,开启了全新征程。

创业初期的张瑞敏,到过德国,去过日本,学习了许多也思考了许多。当年西方企业的种种模式虽不能尽数为海尔所用,但终归是有所借鉴,不必摸着石头过河。

可35年的时间改变了太多的事情,海尔在变革中不断成长,质量为王、用户核心、进军全球、人单合一、人人创客、开放生态。张瑞敏与海尔人一同越过了一个又一个山丘,而当他们站到物联网的时代风口之时,却已成为了那个“孤独”的探索者。张瑞敏不止一次强调,海尔关于物联网的探索是全球首个,这是海尔的骄傲也是极大的挑战。

挑战在何处?那便是这扇大门从未有人打开,有人观望,有人质疑。但海尔最终叩开了这扇门,即如曾经蒸汽革新了生产、网络颠覆了科技,海尔也坚信生态终将代表未来。没有人可以预知未来,但时代也不会安静地等待,今天“无人等候”的海尔并不孤单,因为它必将等到来者,原因无他,不过生态共赢而已。

不自量力地还手,直至死方休。

在35周年庆典的现场,张瑞敏呼吁所有的海尔创客一起喊出“生日快乐”,而他本人更在后面强调了一句,“喊出你们的底气!”

张瑞敏很少说这样极具情感波澜的话,但这一刻他的的确确散发着海尔那种独有的创业激情。海尔人的底气是什么?是“和而不同,自以为非”,即如海尔每一次变革那样,伴着质疑声披荆斩棘,在最好的时光里改变自己,虽然创业的过程起起伏伏,但仍旧跟从着时代的节拍持续向前。

这是海尔的底气,亦是海尔的艰辛。以至于张瑞敏自己都说,这些年因为越过的太多,因而事非经过不知难。从砸毁不合格冰箱到美国建厂,从打破科层制到探索物联网生态,海尔的变革总会有质疑。但海尔人一直在坚持,因为他们清楚,“创业,便有生的可能;不创业,则必死。”这根本不是什么不自量力地找死,而是在“自以为非”中觅得重生。

萧伯纳说,改变世界的是这样一群人,他们寻找梦想中的乐园,当他们找不到时,他们亲手创造了。

陪伴,并非35岁的海尔最长情的地方。而真正令人动容又激荡的事情是,他们看到了艰辛,却笑着迈出步子,而后越过山丘。

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