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党建引领促发展 创先争优求突破

今年以来,青岛市公安局海岸警察支队小港派出所始终坚持“党建引领、创先争优”的工作思路,不断推出特色鲜明、亮点突出的工作举措,倾力打造突出“海岸警察”特色的党建工作品牌,有效推动党建水平的整体提升。

加强组织建设,上下齐推,发挥支部战斗堡垒作用。该所党支部坚持把党建工作作为首要工程来抓,大力培树党员“见红旗就扛,见第一就争”的创先争优意识,立足单位实际,延伸“忠·勤·勇·和”党建工作品牌内涵,深挖海岸工作亮点,全面调动党员民警干事创业的积极性,形成“一条红线、多点开花”的品牌建设格局。积极开展“党员先锋岗”、“党员示范窗口”评选活动,努力培养党员讲党性、讲奉献、重品行、作表率的良好风尚,使每名党员在平凡的岗位上发挥出先锋模范作用。

二是整合现有资源,点线结合,激发党建队伍新活力。该所党支部坚持以构建“五建强警”党建工作体系为载体,认真执行民主集中制,落实组织生活制度,持续抓好党员管理教育,推行党员民警、新老民警结对帮扶、互助互学。坚持把党风廉政教育、红色教育、法制教育等内容列入年学习教育计划,充分利用党课教育、党日活动以及执勤训练间隙等时间,深入广泛开展“微课堂”、“微讨论”、“微竞赛”、“重温入党誓词”等活动。

三是聚焦中心主业,内外联动,凸显党建服务新成效。该所党支部通过征求辖区群众意见、走访服务对象等方式,把创先争优与内外宣传有机结合起来,有效强化党建工作的辐射作用。坚持采取“请进来”开门纳谏,“走出去”真诚服务,“练内功”联建联创等党建工作模式,先后与友邻单位达成党建共建机制,经常性共同组织开展主题党日+活动,通过主题讨论交流、重温入党誓词、参观见学、进社区入户、观看电视纪录片等活动内容,有效激发双方党员队伍的积极性、主动性和创造性。

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