美国第五巡回上诉法院当地时间11月6日裁定，暂停对超百人规模公司的雇员接种新冠疫苗或每周进行核酸检测的要求。法院在裁决中指出，这一要求存在“严重的法律和宪法”问题。此前，拜登政府于11月4日通过美国职业安全与健康管理局(OSHA)发布了一项联邦法规，雇员超过100人的公司须要求其员工接种新冠疫苗或每周接受新冠病毒检测，并在工作中佩戴口罩。违反者还将面临罚款。该规定计划于2022年1月4日开始实施。