所谓“离职潮”，只是聚焦单体数字，譬如，截至今年11月底，年内已有287名基金经理离职；变动基金经理的产品高达3048只，两组数据皆创下历史新高。但离职占比不到4%，这与“离职潮”的差距还是很大的。可见，所谓的基金经理“离职潮”，其实是一个伪命题。忽视行业发展，过度渲染离职，其实是制造焦虑、贩卖焦虑。