7月27日，记者从青岛市人力资源和社会保障局2026年上半年工作新闻发布会获悉，为深耕人才强市战略，构建市场化、社会化、多元化引才新格局，青岛市创新出台城市引才伙伴计划，以开放为桥、以诚意邀约，汇聚八方力量、链接全球才智，今年上半年，全市引进集聚各类人才12.62万人、同比增长5.3%。全市引进首次来青青年人才5.58万人，同比增长9.6%。

本次计划立足青岛“10+1”创新型产业体系与“4+4+2”现代海洋产业体系，坚持政府引导、市场主导、精准对接、创新服务，打破传统引才边界，整合多元主体力量，打造覆盖全球、贯通产才、协同高效的引才生态，努力让人才引得进、留得住、发展好。

青岛市广聘青年伙伴，以青年之力，传城市之声。青年是城市的未来，人才是发展的希望。本次计划以青春之名，面向海内外高校，集结校园青年引才大使与海外校园引才特派员，充分发挥他们扎根校园、情系桑梓的优势，搭建青年人才回青来青的连心桥，传递青岛城市魅力与产业优势，用青春力量织密青年引才网络。

青岛市广招产业伙伴，以产业为基，引栋梁之材。产业因人才而兴，人才因产业而聚。本次计划锚定重点产业人才缺口，遴选重点领域领军人才、企业高管、技术专家担任产业引才合伙人，深耕人工智能、海洋经济、数字经济、生物医药等核心赛道，精准对接产业紧缺人才与领军团队。同时以真金白银赋能引才，企业依托专业机构引才可享高额猎聘补贴，以产聚才、以才兴产，让人才与产业同频共振、共生共荣。

青岛市广联社会伙伴，以协同之势，拓引才之路。引才聚才非政府一己之力，需汇聚社会各界磅礴合力。本次计划立足广纳各方力量，构建全维度市场化引才网络，让全社会成为引才主体：中介机构化身引才“红娘”，引才力度越大、激励越丰厚；高校院所开通政校企“直通车”，实现人才培养与产业需求无缝衔接；行业协会、商会以链聚才，校友会、老乡会以情牵线，汇聚人脉资源、拓宽引才渠道，形成全社会共同参与、合力引才的生动局面。

青岛市积极赋能伙伴，以创新之举，筑圆梦之城。青岛不仅广结引才伙伴，更以全链条政策、全方位服务、全场景载体，为人才落地发展保驾护航，让人才在青岛安心创业、舒心生活、专心发展。聚焦海归英才、博士后、技能人才、高校毕业生等人才类别，推出靶向引才计划，构建全链条人才支撑体系；创新场景引才、实习引才、以赛聚才模式，用优质平台、实习补贴、赛事扶持，为人才提供成长沃土，努力让每一位来青人才都能施展才华、实现价值。

此外，青岛市组织开展“招才引智名校行”“青雁归巢”等系列活动73场，打造“青云直聘”“微短剧人才赋能周”特色活动IP。发布事业单位公开招聘计划4200余个，新增进站博士后314人，累计培养9942人，居全省首位。优化人才补贴“即申即享”机制，发放住房补贴1.88亿元、安家费2.81亿元，惠及4.37万名青年人才。大力推进人力资源服务业发展，全市规上机构达到408家，营收为155.23亿元，同比增长16.2%，高于全省平均增速1.4个百分点。获批2025年度省级人力资源服务业发展10个项目扶持资金410万元，占全省扶持资金的17.1%，获批资金数量、额度均居全省首位。

青岛财经日报/首页新闻记者 封满楼

责任编辑：王海山