胶州市对全市贫困村区位条件和资源禀赋进行“把脉问诊”，因地制宜找准“穷根”，大力发展特色产业，整合资源抱团增收。
唤醒“沉睡资本”，激活助农扶贫“一池春水”
4月15日，记者来到位于胶州市洋河镇的省定贫困村南官庄村，新建的文化广场上耸立着移民浮雕，石雕喷泉喷洒着，三五村民在文化长廊里晒太阳聊着家常。
四年前，南官庄村村级债务尚有24.6万元，通过以土地整建制流转为抓手，进行了农村集体产权制度改革，成立了南官庄村经济股份合作社，先后规模化流转土地1000多亩，积极引进青岛宝通生态农业有限公司、青岛新源山洲蓝莓专业合作社等近10家合作单位，大力发展中草药、蓝莓和蔬菜等特色有机种植。至2019年8月，以大片土地为媒成功引进半岛田园综合体项目，南官庄因土地流转一项带动村集体增收达80万元，如今村年集体收入达到117万元。
贫困村南官庄村土地整理后，农田阡陌交通，联动温室大棚井然有序
另外，对规模化流转的土地由胶州城投这一国有平台公司收储村集体土地，以每亩900元的价格支付流转费用，保障了农民和村集体的利益。“现在俺在村里合作社入了股，干活更有劲了，每年有1000多元分红，平时在合作社忙的时候一个月能挣3000元，俺的日子过得越来越好了。”贫困户杨淑开高兴地说。
从“单打独斗”到“组团增收”
洋河镇省定贫困村神山后与芍药洼、南官庄与尧洼村4个贫困村决定联合起来抱团发展，共同建成设施大棚36个，分别种植西瓜、甜瓜、樱桃、蓝莓等高端高效作物，每年增加村集体经济收入6万元以上。神山后村还成立了丰顺源蓝莓合作社，通过采取“合作社+农户”的方式，逐步发展旅游采摘。
胶州市洋河镇神山后村贫困户在蓝莓园打工，实现“家门口”就业脱贫
“村里成立了合作社，村民就成了‘打工族’，上班不用出村，在蓝莓大棚里负责蓝莓的管理、采摘，一个月下来能领到2000元工资，比在家种地收入可观多了。”神山后村支部书记赵利说道。
同时，依托“九顶莲花山”生态休闲旅游开发项目，洋河镇山相家、孤山泊2个经济较强村将东王家庄和郭家小庄2个贫困村纳入总体规划，通过以强带弱安排种植版块，东王家庄已建设设施大棚 3个，建立樱桃园、 蓝莓园等特色采摘园 300亩；郭家小庄建设设施大棚10个，发展苹果、桃等果品 70亩，村集体经济每年增收可达10万元。
团队帮扶，提升脱贫攻坚“战斗力”
“驻村后，我把群众诉求当心话谈，把群众困难当家事办，竭尽所能解决突出问题，确保驻得下、能做事、做实事。”东王家庄村“第一书记”李世明说。
李世明在村里规划建设了农产品超市、农家宴、文体小广场、停车场等设施，引进格墙有尔、可可鲜等电商，拓展增收渠道，实现村庄集体收入达到20万元。
帮扶责任人为贫困户送去疫情防控暖心包
据了解，2018年全市建立了50名“第一书记”、50名联村局长、50名党员企业家和50个经济强村结对帮扶50个贫困村的“4+1”团队帮扶机制，先后争取投入各类资金8146.2万元，培育致富项目71个，新增村集体经营性收入322.5万元。全市20个贫困村驻村“第一书记”共计为村庄争取致富项目46个、帮扶资金3200多万元。
为扎实有效推进精准扶贫工作，该市还为50个贫弱村每村每户贫困户安排一名帮扶责任人、一名帮扶联系人、一名家庭医生，并为有子女在校就读的贫困家庭安排一名家庭教师。贫困户帮扶责任人由以前的800余名调整充实为3000余名，变一人帮多户为多人帮一户。
融入乡村振兴战略，贫困村有了“新颜值”
胶州市将所有贫困村纳入美丽乡村建设，先后整合7100多万元整修道路40多公里、开通公交线路4条、实施水利及饮水项目31个、村级电力改造工程7个；投入380万元新改扩建贫困（经济薄弱）村卫生室12处，并对村医进行轮训；投资200多万元新建文体广场15个、文化室和农家书屋30个；探索实施爱心助贫服务驿站和扶志积分激励机制，开发公益性岗位126个，105名贫困户实现就近就业。
贫困户孙光宾是村里的保洁员，通过从事公益性岗位实现稳定脱贫，每月工资达600元，全年收入7000多元。他对记者说，“加把劲俺也能过上好日子，现在脱了贫俺觉得很光荣。”
自脱贫攻坚以来，胶州市把贫困村脱贫摘帽作为一个 “山头”，2014年通过精准识别确定省定贫困村20个，探索出“区域统筹、连片开发、产业带动、抱团发展、深化改革”的精准扶贫思路，到2017年底，全市20个贫困村和30个市定经济薄弱村全部“摘帽”，其中到2019年底贫困村全部实现年集体收入过10万元，有些村甚至过百万元。
通讯员 王雪妍 刘泽秀
请输入验证码